企业人力资源管理统计研究的特点有（）。 企业人力资源管理统计研究的质量特征。 企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征。 企业人力资源管理统计研究的数量特征。 企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征。 企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征。
改革是（）的必然要求 效益原理。 动态原理。 系统原理。 人本原理。
我国知识分子在改革开放和现代化建设中的重大作用是（） 先进生产力和科学技术的开拓者。 人类科学文化知识的重要继承者和传授者。 优秀精神产品的生产者。 知识创新、人才开发的主力军。
送检机动车检验项目中，有任一否决项的检验结果不合格，或检验结论为不合格的建议维护项多于（）项的，评判结果为不合格。 4。 5。 6。 7。
故意或者过失泄露有关国家安全工作的国家秘密，尚不够刑事处罚的，由国家安全机关处（） 30日以下拘留。 20日以下拘留。 15日以下拘留。 10日以下拘留。
反馈控制所针对的组织活动过程的环节是（）
