某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括（）。 企业年金计划。 一揽子型年薪制。 企业健康保险计划。 利润分享计划。
内河高速船中，下列哪些情况应在桅杆上装设可靠的避雷装置（）。 金属船体，但桅杆采用非金属。 金属船体和金属桅杆，但桅杆顶端装有电气设备。 非金属船体和非金属桅杆。 非金属船体和未接至水中（地）的金属桅杆。
《周礼》上规定“左祖右社”，因此太庙在西，社稷坛在东。
上下缸温差过大可造成转子弯曲事故。（）
石结构和木结构各有千秋，并无优劣之分。
以适宜的形式从相关的报告中抽取信息并对这些信息进行总结的积累文献的方法是（）
