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问题:

[单选] 在通常情况下,企业往往通过()来整合绩效考核的各个维度

A . 人为判断的方法
B . 经济效益的影响
C . 工作分析的方法
D . 科学决断的方法

EVO风阀执行器控制系统电气原理图。 园林入口处常迎门饰以假山,该假山的构景作用是()。 抑景。 障景。 借景。 添景。 体现墨子主要思想的篇目有() 《兼爱》。 《非攻》。 《尚贤》。 《尚同》。 《非乐》。 定性数据包括顺序数据。 下列菜品中不属于宁波菜的是()。 冰糖甲鱼。 清蒸加吉鱼。 苔菜拖黄鱼。 锅烧河鳗。 在通常情况下,企业往往通过()来整合绩效考核的各个维度
参考答案:

  参考解析

本题考查绩效考核指标体系设计的注意事项。绩效考核通常是多维度的,管理者在分配各维度绩效考核的权重时,理想的情况是用经济效益的影响来决定。但在实际操作中却是不现实的,因此企常通过人为判断的方法来整合绩效考核的各个维度。

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