[单选] 下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（ ）。

根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。 60日。 90日。 6个月。 1年。 依照劳动合同法的有关规定，用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知（ ）。 工会。 劳动争议仲裁机构。 职工代表大会。 劳动争议调解组织。 依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是（ ）。 3日。 15日。 30日。 60日。 劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过（ ）。 1个月。 2个月。 3个月。 4个月。 根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（ ）。 劳动合同的期限。 工作内容和工作地点。 社会保险。 违约金。 下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（ ）。