A公司公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评制度，只是由以前公司老总王某兼任人力资源总监，采取了一些补救措施。如：他会不定期地对工作业务好的员工提出表扬，并予以物质奖励；也对态度不积极的员工提出批评；员工的销售业绩连续下降，他会找员工谈心，找缺陷，补不足，鼓励员工积极进取。现在公司规模大了，已经由最初的十几个人发展到现在的上百人。随着规模不断扩大，管理人员和销售人员增加，问题也出现了：员工的流失率一直居高下，员工的士气也不高。王某不得不考虑，是否该建立绩效考评的正式制度，以及如何对管理人员考评等问题。对于流程再造的特点，说法错误的是（） 重视发挥每个人在整个业务流程中的作用。 企业管理面向业务流程。 以上司为中心。
下列型号V带中，哪种具有最人横截面积（）。 Z型。 C型。 A刑。 E型。
简述南亚气候与东亚气候、城市气候。
处置地下建筑物坍塌时，需要了解（）。 坍塌建筑的布局、层数、面积、使用性质。 坍塌部位的结构情况。 是否有燃气或水管断裂泄漏。 地面道路交通情况。
滚珠丝杠螺母副运动具有可逆性，不能自锁，立式使用时应增加（）装置。
屋面层和结构层两个部分构成（）。
