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问题:

[多选] 施工成本管理方法的选用原则有()。

A . 实用性原则
B . 灵活性原则
C . 坚定性原则
D . 开拓性原则
E . 可控性原则

劳动合同试用期如何确定() 劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过一个月。 劳动合同期限不满二年的,试用期不得超过二个月。 劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 劳动合同期限为三年及以上的,试用期不得超过六个月。 心理是人脑的机能,是人脑对内在心理活动的反应。 东西方文化的关系不是:() 阴阳循环。 彼此割裂。 互进互退。 相互作用。 一般居民住宅、办公场所宜选动作电流()mA的快速型RCD。 6。 15。 30。 图书()的作用是能够及时的配合各项党政中心工作进行宣传。 施工成本管理方法的选用原则有()。
参考答案:

  参考解析

本题考核的是施工成本管理方法的选用原则。国内外有许多施工成本管理方法,企业和施工项目部应依据自身情况和实际需求进行选用,选用时应遵循以下原则:
(1)实用性原则;
(2)灵活性原则;
(3)坚定性原则;
(4)开拓性原则。

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