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问题:

[单选] 某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分,应如何减发绩效?()

A . 仍然依照原处分应减发绩效工资执行;
B . 依照新处分应减发绩效工资执行;
C . 原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,但减发总额应不超过被处理人最近一个年度绩效工资总额;
D . 原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,且减发总额可以超过被处理人最近一个年度绩效工资总额

民航气象业务模式按()级业务模式运行 四级。 五级。 六级。 依据《内河河船舶法定检验技术规则》(2004),乘客包括1周岁以下儿童吗? 需要进行室内装修材料见证取样检验的工程为()。 地上建筑面积大于3000m2的建设工程(内装修除外)。 地下建筑面积大于500m2的建设工程(内装修除外)。 建筑面积大于500m2的公共娱乐场所室内装修工程。 建筑面积大于2000m2的的其他室内装修工程。 重装量大于3kg(L)的手提式灭火器应配有喷射软管,软管的长度应不小于()。 300mm。 400mm。 500mm。 600mm。 受到通报批评、减发绩效工资处理的工作人员,()内不得晋升职务、职等,并取消评先、评优资格。 三个月;。 六个月;。 一年;。 两年。 某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分,应如何减发绩效?()
参考答案:

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