[单选]

某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是近几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。

对该公司而言，最迫切的人力资源管理工作是()。

某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是近几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。如果该公司将产品经销确定为战略发展方向，则其正确的人力资源需求计划是()。 A.着力引进熟悉食品加工行业和肉类制品生产商情况的人才。 引进具有食品生产供应链管理经验的营销人员。 有计划地储备一些熟悉食品检验、卫生法规的专业人员。 继续引进国际贸易、外语等专业人员。 下列哪些法律渊源是地方政府开征、停征某种税收的依据?() 全国人大及其常委会制定的法律。 国务院依据法律授权制定的行政法规。 国务院有关部委制定的部门规章。 地方人大、地方政府发布的地方法规。 改革开放以来，我同投融资体制改革大体上经历了()个阶段。 A、三。 B、四。 C、五。 D、六。 F公司是一家专营进口高档家具的企业。媒体曝光该公司有部分家具是在国内生产后，以“先出口，再进口”的方式取得进口报关凭证，在销售时标注为外国原产，以高于出厂价数倍的价格销售。此时，已经在F公司购买家具的顾客，可以行使下列哪些权利?() 顾客有权要求F公司提供所售商品的产地、制造商、采购价格、材料等真实信息并提供充分证明。 如F公司不能提供所售商品的真实信息和充分证明，顾客有权要求退货。 如能够确认F公司对所售商品的产地、材质等有虚假陈述，顾客有权要求双倍返还价款。 即使F公司提供了所售商品的真实信息和充分证明，顾客仍有权以“对公司失去信任”为由要求退货。 建立人力资源信息系统的程序包括()。 选择人力资源信息系统。 人力资源信息系统的设计与发展。 人力资源信息系统的实施。 人力资源信息系统的维护。 培训与评价。

某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是近几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。

对该公司而言，最迫切的人力资源管理工作是()。