工作负责人和工作许可人在处理工作票时（） A、工作负责人可填写工作票，工作许可人不得签发工作票。。 B、工作负责人可填写工作票，工作许可人可签发工作票。。 C、工作负责人不得填写工作票，工作许可人不得签发工作票。。 D、工作负责人不得填写工作票，工作许可人可签发工作票。。
教育评价的作用（） 导向作用。 鉴定作用。 定向作用。 激励作用。
调度规程制定的依据是（）、《电网调度管理条例》、《电力监管条例》和国家、地方政府以及上级电力管理有关部门制定的适用于电力工业的法律、法规及标准。 A、《中华人民共和国刑法》。 B、《中华人民共和国能源法》。 C、《电力安全工作规程》。 D、《中华人民共和国电力法》。
影响测量效果的误差有：（） 随机误差。 系统误差。 抽样误差。 过失误差。
依评价的方法分，教育评价可分为（） 自我评价与他人评价。 定量评价与定性评价。 安置评价与诊断评价。 绝对评价与相对评价。
区分度的分析方法有（）
