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问题:

[单选] 职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。

A . 固定性
B . 适应性
C . 效益性
D . 指导性

整个管理活动的特点体现为一种经验管理,个人的经验智慧和技术水平决定了企业生产物流管理的水平,这种模式称为()。 作坊式手工生产模式。 大批量生产模式。 多品种小批量生产模式。 精益生产模式。 团队能力建设的依据有()。 人员管理计划。 外部反馈信息。 建设项目的目标。 人力资源培训与开发结果。 工作绩效报告。 甲国与中国均为l965年在海牙签订的《关于向国外送达民事或商事司法文书和司法外文书公约》的缔约国。现甲国法院依该公约向总部设在南京的东陵公司送达若干司法文件。根据该公约及我国的相关规定,下列判断中错误的有() 这些司法文书应由甲国驻华使领馆直接送达我国司法部。 收到司法部转递的司法文书后,执行送达的人民法院如发现该司法文书所涉及的诉讼标的属于我国法院专属管辖,则应拒绝执行甲国的送达请求。 执行送达的人民法院如果发现其中确定的出庭日期已过,则应直接将该等司法文书退回,不再向东陵公司送达。 东陵公司收到人民法院送达的该等司法文书后,发现其只有英文文本的,可以拒收。 参考答案:B,C解析:BC。 在项目中,()是为了完成传统管理方式难以处理的跨部门协作任务而设立,以组织的职能部门间的横向协调为特点,在授权的范围内,对项目建设过程进行全面的领导、统一指挥并全面负责建设项目目标的实现。 监理工程师。 设计人。 业主。 项目经理。 某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间(最后车间)10月份应生产到1000号,产品的平均日产量为10台,该产品在机械加工车间的投入提前期为30天,出产提前期为50天,则机械加工车间10月份投入的累计号是()号。 600。 900。 1300。 1500。 职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。
参考答案:

  参考解析

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