[问答题,案例分析题]

一家中小型企业最近拟出了自己的一套薪酬方案，正准备实施。
拟订这套薪酬方案的原则是：保障基本生活的同时，充分调动各位员工的积极性和创造性，鼓励个人努力奋斗，强调团结协作，促使公司和所有员工共同进步、发展。
方案的依据是：根据公司、部门、个人的考核结果，每月进行一次工资核算。
这套方案的特点：强调个人努力与团结协作的统一性；工作报酬和工作奖惩的统一性；员工个人命运与公司命运一体化；不强调资历，只看重现实的工作表现；定量评价与定性分析相结合；业绩考核与工资待遇、奖惩相互依存，考核是客观依据，待遇、奖惩是结果。这样将逐步使公司的管理走上“法制化”轨道，避免“人治”、主观臆断等造成的不良后果。在公司这个大家庭中，对事不对人，使各位员工身感公正、合理、科学，积极进取，促进公司、员工共同进步。
方案制定的方法是：

政府经济的依据是（） ["A、道德劝说","B、社会公共权力","C、财产所有权","D、法律制度"] 对心跳、呼吸停止的患者，应立即进行： ["A、口对口人工呼吸","B、胸外心脏按摩","C、胸外心脏按压与口对口人工呼吸同时进行","D、仰卧压胸法"] 政府经济的形式。 在火灾现场抢救时，对烧伤者创面的保护处理应用下列哪种方法较为正确? ["A、立即涂抹烧伤药膏","B、立即将创面上的泥沙清理干净并包扎","C、立即用干净衣物包裹伤口","D、立即用海水浸泡或冷敷创面"] 甲受到乙的胁迫而签发一张100万元已由自己承兑的商业承兑汇票，乙在取得票据后立刻该票据背书转让给丙换取一幢房屋，丙不知道乙非法取得票据的行为，关于该情况，下列说法中正确的有()。 ["甲由于是受胁迫而签发的票据，因此对乙和丙均不承担票据责任","由于丙是善意的且已经支付对价的持票人，因此甲不能对抗丙的付款要求","甲对丙可以行使对物的抗辩","甲不能对抗乙的付款请求，但可以对抗丙的付款请求"]

一家中小型企业最近拟出了自己的一套薪酬方案，正准备实施。
拟订这套薪酬方案的原则是：保障基本生活的同时，充分调动各位员工的积极性和创造性，鼓励个人努力奋斗，强调团结协作，促使公司和所有员工共同进步、发展。
方案的依据是：根据公司、部门、个人的考核结果，每月进行一次工资核算。
这套方案的特点：强调个人努力与团结协作的统一性；工作报酬和工作奖惩的统一性；员工个人命运与公司命运一体化；不强调资历，只看重现实的工作表现；定量评价与定性分析相结合；业绩考核与工资待遇、奖惩相互依存，考核是客观依据，待遇、奖惩是结果。这样将逐步使公司的管理走上“法制化”轨道，避免“人治”、主观臆断等造成的不良后果。在公司这个大家庭中，对事不对人，使各位员工身感公正、合理、科学，积极进取，促进公司、员工共同进步。
方案制定的方法是：