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问题:

[单选] 需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。

A . 内容型激励理论
B . 过程型激励理论
C . 行为改造型激励理论
D . 综合型激励理论

重大危险源辨识的依据是物质的()及其()。 形态;数量。 生产方式;储存类型。 协调性;干扰性。 危险特性;数量。 真空断路器的密封波纹管一般采用()制成。 不锈钢。 球墨铸铁。 工程塑料。 某公司领导安排助手去洽谈一个重要合同,结果由于助手工作欠周全,谈判失败,董事会在讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为比较合理的说法是()。 总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任。 若总经理的助手又进一步将任务委托给其下属,则可以不必承担谈判失败的责任。 因总经理的助手已承接了该谈判的任务,就应对谈判承担全部责任。 公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任。 下列公文中的数字,使用错误的是()。 三百五十千克。 七上八下。 乙未年8月13日。 6个月前。 下列属于C3个人贷款特点的是() 按个贷业务品种使用不同操作界面,突出业务特点。 扩充合作项目的功能,有助个贷批量管理。 强化相关字段的逻辑关系控制。 数据录入前移,每步确定,提高数据质量。 需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。
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