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问题:

[单选] 职工“积分卡”当年累计积分达到一定分值时,不得评为()先进个人,具体分值由单位确定,但不得高于最低待岗分值。

A . 单位
B . 路局
C . 各级
D . 工会

煤矿地质类型划分报告由()组织审定。 矿长。 煤矿企业总工程师。 地质副总。 职工“两纪”积分实行()考核,路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》(太铁安监〔2011〕211号)规定进行考核,单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。 逐级。 分级。 分别。 分段。 国际卡内部补写磁功能限于发生()业务时,因招商银行内部刷卡器等硬件设备问题造成磁条写磁不成功而进行补写。 书面挂失解挂。 损坏换卡。 防伪换卡。 到期换卡。 国家电网公司自主创新的发展目标包括2030年实现()和谐统一,支撑构建全球能源互联网。 电网与资源环境。 电力与资源环境。 电网与交易环境。 电力与交易环境。 在轮滑比赛项目中,长距离项目应用什么摆臂? 职工“积分卡”当年累计积分达到一定分值时,不得评为()先进个人,具体分值由单位确定,但不得高于最低待岗分值。
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