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当前位置:全能型供电所考试题库
问题:
[多选] 以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目标,按照()的原则,年底前完成轮训工作。
A . 系统规划
B . 急用先学
C . 分层实施
D . 覆盖全员
全能型供电所三大体系指() 专业管理体系。 基础管理体系。 台区经理培训考核体系。 综合管理体系。 季节水平模型测定季节变动的所具有的特点是() 不考虑长期趋势的影响,季节比率受长期趋势的影响;。 考虑长期趋势的影响;。 考虑长期趋势的影响,且在季节比率测定中已经做了剔除;。 不考虑长期趋势的影响,且季节比率也不受长期趋势的影响;。 人身保险 商业性保险 “新人”形象出自()。 以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目标,按照()的原则,年底前完成轮训工作。
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