（）要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动，评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。 目标管理法。 360度考核法。 情境模拟考核法。 关键绩效指标法。
信托公司出现下列（）情况，可以提出破产申请。 不能清偿到期债务，且资产不足以清偿债务。 明显缺乏清偿能力的。 不能清偿到期债务，但资产足以清偿债务。 可能缺乏清偿能力的。 信托计划筹资失败。
开机时除（）外，其余人员全部撤至桥式皮带机头外。 机组操作人员。 班组长。 跟班队干。 副司机。
负压操作时系统必须有很好的密闭性。系统恢复常压时，应先降低（），再缓缓放进空气，或先用惰性气体置换，以防物料发生自燃、爆炸。 湿度。 压力。 温度。
判断者偏重于事物某一方面的特征，并人为地放大它的作用，甚至将这一特征泛化到事物的其他方面或全部。这种绩效评估中的偏差是（）。 从众心理。 光环效应误差。 优先与近因效应误差。 驱中误差。
下列选项中，哪种动物是2014年冬季奥林匹克运动会的吉祥物（）。
