[多选] 组织的管理幅度受多种因素的影响（）

A . 在工作性质方面，如果工作很重要，并且复杂，多变和富于创造性，管理幅度就应窄些
B . 在工作能力方面，如果人员素质高、工作能力强，管理幅度就可以宽些
C . 在授权程度上，如果公司在管理中更多地采用授权的方法，上级领导的工作负担较轻，管理幅度就可以宽些
D . 如果企业的协调控制体系比较完善，管理幅度就可以窄些
E . 如果下属空间分布的相似性小，管理幅度不宜过宽

人的人格、智力、心理特质与态度、兴趣一样是随时变化的。从那一年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，可给予一次性求职补贴（）？ 2010年。 2011年。 2012年。 2013年。税同盟与自由贸易区的共同之处在于建立对外统一关税。计划的种类按照计划范围分不包括（）。国家计划。地区计划。部门计划。专题计划。剖切平面任意斜截一正方体所得的图形一般为（）。正方形。长方形。任意四边形。平行四边形。组织的管理幅度受多种因素的影响（）

参考答案：