问题:
A . 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动B . 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动C . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益D . 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全E . 用人单位采用欺诈、胁迫的手段订立劳动合同,致使劳动合同无效
● 参考解析
本题暂无解析
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