[多选] 企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为()。

A . 人力资源总体战略规划
B . 配套的组织发展与变革
C . 人力资源管理制度
D . 薪酬福利保险与员工激励
E . 劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划

鸭步进行性肌营养不良症(PMD) Andersen综合征反常性肌强直企业人力资源管理的职能包括()方面。吸引。录用。保持。发展。评价和调整。企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为()。

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