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问题:

[问答题,简答题] 简述主要的心理评估方法。

以关键绩效指标法进行绩效考核时,建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。 ["依据部门承担责任的不同","依据职类职种工作性质的不同","依据组织结构","依据员工素质和能力","依据平衡计分卡建立"] 简述中学生自我意识发展的一般特征。 拆除租赁房屋时,如果被拆迁人与承租人未就解除租约达成协议,房屋拆迁补偿方式是()。 ["面积结算","货币补偿","产权调换","货币补偿或产权调换"] 企业进行战略控制应遵循的原则有()。 ["确保目标原则","适度控制原则","适时控制原则","适应性原则","综合平衡原则"] 简述班集体形成的阶段与培养的方法。 简述主要的心理评估方法。
参考答案:

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