相对于传统零售，网上零售的优点有（）。 时时营业。 客户无限。 实时性强。 成本低廉。 服务优质。
制定人力资源规划的目的有（）。 确保组织在适当的时间和不同的岗位上获得适当的人选。 满足不断变化的组织在数量、质量、层次和结构上对人力资源的需求。 最大限度开发和利用组织内现有人员的潜力。 降低组织成本。 使组织和员工的需要得到充分满足。
近年来，我国重介质选煤技术不断创新，主要有（）。 设备大型化。 生产过程自动控制。 简化工艺系统。 降低有效分选下限。
职务分类一般是由（）。 政府专门的组织机构负责制定。 企业及主管部门负责组织。 每个企业都可根据实际情况具体组织实施。 带有很大的强制性。 不具有强制性。
下列（）活动是属于网络营销的五个层次中的。 网络宣传。 网络调查。 网络设计。 网络直销。
为了满足组织发展对人员配置的需求，需要进行（）。
