《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形是（）。 职工因故意犯罪遭受事故伤害的 。 职工因醉酒遭受事故伤害的 。 职工因操作失误遭受事故伤害的 。 职工因自残遭受事故伤害的 。 职工因工作疲劳遭受事故伤害的。
王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是（）。 王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 。 如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 。 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 。 王某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。 如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应缴纳仲裁费用 。
下列争议中，不属于劳动争议的是（）。 劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议 。 劳动者与用人单位因租用宿舍发生争议 。 未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议 。 家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 。 个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议。
关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。 我国的 集体合同是在工会未介入情况下签订的。 我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度。 平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛。 我国目前主要是在企业层面签订集体合同。 《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范。
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（）。 劳动力市场就业率 。 劳动力市场平均工资水平 。 组织的绩效指数变化 。 员工态度或知觉到的心理变化 。 个人或组织目标的达成程度。
关于家庭生产理论的说法，正确的是（）。
