[单选] 基于工作为导向的薪酬方案的基本优点有（）。

A . A．有利于解决公平问题
B . B．有利于创建高弹性的工作
C . C．有利于交叉培训
D . D．有利于促进员工不断提高能力水平

编制档号应坚持什么原则？基于技能为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）。 A．员工技能分析。 B．职位薪酬因子评价。 C．员工绩效评估。 D．薪酬市场调研。公务员定期考核的等次分几种？最适宜实力雄厚对科技水平要求高的高新技术企业采用（）的薪酬方式。 A．基于目标导向。 B．基于绩效导向。 C．基于技能导向。 D．基于工作导向。机关聘任公务员的程序与机关录用公务员的程序是不一样的，请判断对错，并说明理由？基于工作为导向的薪酬方案的基本优点有（）。

参考答案：