教科书编写应遵循哪些基本原则?
下列关于绩效的表述错误的是()。 绩效就其范围而言.分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种。 员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果。 员工个人绩效是已经表现出来的工作结果和工作行为，也是能够评价的工作结果和工作行为。 员工个人绩效是其工作结果的间接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有间接的影响。
简述动作技能的培训要求。
简述课程设计的意义和基本要求。
持续性的国际收支顺差对一国经济产生的影响有() 导致国内总需求增加。 促使本币汇率上升。 出口商品竞争力下降。 出口企业利润下降。 增加个人所得税收入。
丰田准时化生产方式的坚固基石是()。
