[单选] 企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界，属于（　）。

以下不属于企业外部环境分析中竞争状况研究范围的是（　）。 对用户和消费者产品需求趋势的分析。 对竞争对手资金、技术、生产规模、技术水平等状况的调查分析。 对竞争对手新产品动向的调查分析。 对潜在竞争对手的调查分析。 在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上，对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会需求等因素进行综合分析后所确定的指导企业全局和长远发展的谋划和方略，指的是（　）。 职能战略。 经营单位战略。 总体经营战略。 环境战略。 通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是 （　）。 浮动工资制。 结构工资制。 岗位技能工资制。 年薪工资制。 某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作，这种做法所违背 的组织设计工作的原则是（　）。 精简机构的原则。 指挥统一原则。 有效管理幅度原则。 稳定和适应性相结合的原则。 新源公司是一家新设立的高科技企业，在其组建的监事会中，可以作为监事会成员的是（　）。 工程师。 经理。 财务总监。 董事。 企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界，属于（　）。