实现企业民主管理，提高企业经济效益的重要途径是（） A.薪酬结构设计。 B.谈判工资制。 C.工作分析。 D.岗位评价。
企业为员工提供带薪休假的机会属于（） 实物性福利。 优惠性福利。 荣誉性福利。 机会性福利。
企业为员工设置健身房属于（） 实物性福利。 机会性福利。 优惠性福利。 服务性福利。
岗位的相对价值于是付工资之间应是（） 线性的非直线关系。 线性的直线关系。 非线性的直线关系。 非线性的非直线关系。
饭前饭后半小时内可以做剧烈运动。
体现企业薪酬政策和管理价值观的薪酬体系设计步骤是（）
