问题:
A . 上司在考核员工时,只根据某些工作表现(好的或坏的)来类推作为全面考核的依据B . 个人对他人的看法,往往受到他人所属社会团体的影响C . 主管难以发现下属在工作上有某些(某类)缺点,因为那正是他自己的缺点D . 有些主管可能不愿得罪人,也有可能由于管理的部属太多,对部属的工作表现好坏不是很清楚,因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动(平均值)
● 参考解析
本题暂无解析
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