登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:管理学题库>
薪酬管理题库
问题:
[多选] 在激励薪酬设计中,一般包括()方案。
A . A.基于个体
B . B.基于工作团队
C . C.基于部门范围
D . D.基于公司范围
E . E.点薪制
《公务员法》第四十条规定,选任制公务员在何种情况下其所任职务终止? 激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有() A.计件工资制。 B.标准工时制。 C.绩效工资制。 D.佣金制。 E.延续性绩效加薪。 公务员聘任合同除合同期限外,还应当具备哪些条款? 简述档案整理的原则。 公务员之间有直系血亲关系的,不得在其中一方担任领导职务的机关从事什么工作? 在激励薪酬设计中,一般包括()方案。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
《公务员法》第四十条规定,选任制公务员在何种情况下其所任职务终止?
激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有()
公务员聘任合同除合同期限外,还应当具备哪些条款?
简述档案整理的原则。
公务员之间有直系血亲关系的,不得在其中一方担任领导职务的机关从事什么工作?
在线 客服
相关内容
●
企业培训师(综合练习)题库
●
输血检验题库
●
广西住院医师规范化培训(内科)题库
●
广西住院医师规范化培训(全科)专业知识题库
●
内科题库
●
症状学题库
●
内科主要疾病题库
●
儿科题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料