可用于多种职位类型的方法是（） 职务分析问卷法。 管理岗位描述问卷。 职能工作分析法。 技术工作分析法。
烧伤伤及真皮层，局部皮肤除红肿外、还出现水泡，疼痛剧烈。属于（）。 一度烧伤。 二度烧伤。 三度烧伤。 四度烧伤。
“漏斗形技术”提问方式是（） A.先问具体的问题，再问开发的问题。 B.先问开放的问题，再问具体的问题。 C.先问易于回答的问题，再问难以回答的问题。 D.先问难以回答的问题，再问易于回答的问题。
以下关于工作与职位的正确的说法是（） 工作和职位的内涵其实是相同的。 工作是若干任务的组合，职位是一个人完成的任务和职责的集合。 工作是一个人完成任务和职责的集合，职位是若干任务的组合。 工作和职位是为了达到特定的组织目标而必须完成的若干任务的组合。
以促进身心发展、增强体质、发展身体素质和基本活动能力为主要目的，以基本动作为主要内容，以游戏活动为基本形式，具有一定的情节、角色、规则、娱乐性和竞赛性的称为（）。 徒手操。 器械体操。 体育游戏。 体育活动。
（）是历史上最先使用的工作分析方法，它的优点在于能够对工作有一个感性的认识，是任何人员能够和员工一起讨论工作中的一些内在的规律。
