国家级规划工作的任务主要有()。 A、合理确定国民经济和社会发展的战略。 B、提出宏观调控目标。 C、规划生产力布局。 D、完善现代化企业制度。 E、深化农村改革。
某公司从事出口加工，有职工500人。因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议。下列哪些说法缺乏法律依据?() 职工甲：公司裁减决定没有经过职工代表大会批准，无效。 职工乙：公司没有进入破产程序，不能裁员。 职工丙：我一家4口，有70岁老母10岁女儿，全家就我有工作，公司不能裁减我。 职工丁：我在公司销售部门曾连续3年评为优秀，对公司贡献大，公司不能裁减我。
A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（）。 A.采用匿名的方法。 尽量将问题简单化。 专家人数应当少于20人。 给专家们提供充分的资料和信息。
A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种（）。 A.战术性人力资源计划。 人员招聘计划。 战略性人力资源计划。 年度人力资源计划。
关于纳税人享有的权利，下列哪些选项是正确的?() 向税务机关了解税收法律规定和纳税程序。 申请减税、免税、退税。 对税务机关的决定不服时，提出申辩，申请行政复议。 合法权益因税务机关违法行政而受侵害时，请求国家赔偿。
A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。
关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是（）。
