[单选] 关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（）

A . 主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响
B . 将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果
C . 前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D . 绩效考核中，评估者可能由于自己的主观意识，弱化评估分数的差距

极性效应梯式策略在收益率曲线（）时是比较好的一种交易方法。水平移动。斜率变动。曲度变化。保持不变。中国当代女作家宗璞著有小说（）《红豆》。《丁香结》。《三生石》。南行记》。《东藏记》。豫园位于上海南市区城隍庙，始建于明代，园主为（）。徐泰时。潘允端。黄应泰。石涛。（）是在持有某种资产的同时，购进以该资产为标的的看跌期权。备兑看涨期权策略。保护性看跌期权策略。保护性看涨期权策略。抛补式看涨期权策略。关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（）

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