[单选] 关于发布招聘信息时需要遵循的原则，正确的说法是()。

下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()。 员工培训制度 。 薪资奖金制度 。 人事调整制度 。 绩效考核制度 。 在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝四种情况，下列说法正确的是()。 决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比 。 人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重 。 决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例 。 决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比。 下列费用中，不属于招聘费用的是()。 在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用 。 获取招聘中介信息而支付的费用 。 应聘成功人员的工资 。 招聘人员的生活补助。 企业的招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京户口”之类的条件，这体现的是()因素对招聘活动的影响。 外部劳动力市场 。 法律法规规定 。 企业的自身形象 。 企业的政策。 关于合理设计作业中用力方法的说法，正确的是()。 利用人体的活动特点可以获得力量和准确性 。 合理安排负荷就是追求低负荷 。 应尽量提高动作能级 。 不必考虑不同体位的用力特点。 关于发布招聘信息时需要遵循的原则，正确的说法是()。