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问题:

[单选] 孟琴与某单位签订了一份劳动合同,在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。导致出现这种情况的情形不包括()。

A . 用人单位在合同中免除自己的法定责任
B . 劳动合同由用人单位与孟琴协商一致,依法订立
C . 合同中保密部分,违反法律、行政法规强制性规定
D . 用人单位以欺诈的手段,使孟琴在违背真实意思的情况下订立合同

小赵与单位发生劳动争议,拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》,小赵在起诉前必经的程序是()。 协商。 调解。 仲裁。 公证。 关于新型农村社会养老保险养老金待遇,下列说法错误的是()。 中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。 参保人死亡,个人账户中的资金余额,可以全部依法继承。 个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。 养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。 下列关于领取失业保险金的期限的说法错误的是()。 累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。 累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。 累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过36个月。 某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和()。 民主说服原则。 高效原则。 公平公正原则。 遵循合法原则。 社会政策的主要内容不包括()。 就业政策。 公共住房政策。 军事政策。 公共医疗卫生政策。 孟琴与某单位签订了一份劳动合同,在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。导致出现这种情况的情形不包括()。
参考答案:

  参考解析

《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。

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