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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 对组织效率有积极作用的冲突类型是()

A . 感情冲突
B . 组织间冲突
C . 破坏性冲突
D . 建设性冲突
E . 群体冲突

枪孔钻为()结构。 A.外排屑单刃。 B.外排屑多刃。 C.内排屑单刃。 D.内排屑多刃。 现行建筑抗震规范是以6度作为设防起点。() 当医务人员的利益与医学界、服务对象以及整个社会等利益发生冲突而不能两全的时候,医务人员能够无私利他、自我牺牲而决不损人利己,使自己的无私利他、自我牺牲行为之和接近等于他与医学界、服务对象以及整个社会等利益发生冲突的行为之和,甚至在重大冲突时能够牺牲生命这种医德境界是() 最高境界。 基本境界。 最低境界。 不道德境界。 下列()不属于卫生保健资源在卫生事业内部进行分配的要求。 应坚持治疗与预防相结合,以预防为主。 应坚持基础与应用相结合,以应用为主。 应坚持城市与农村相结合,以城市为主。 应坚持高技术与中、低技术相结合,以中、低技术为主。 建设工程监理实施全过程、全方位监理与施工阶段的监理相比,在()等方面的作用更为突出。 提高建设工程投资决策科学化水平。 促使施工单位保证建设工程使用安全。 促使施工单位保证建设工程质量和使用安全。 为实现建设工程投资综合效益最大化打下良好的基础。 对组织效率有积极作用的冲突类型是()
参考答案:

  参考解析

冲突可根据内容划分为目标冲突、认知冲突、感情冲突和程序冲突;根据影响划分为建设性冲突和破坏性冲突;根据范围划分为人际冲突、群体冲突和组织间冲突。其中建设性冲突是指冲突双方目标一致,由于手段(方法、途径)或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率是有积极作用的。

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