我们认为在人员配置过程中要注意劳动时间和定额适度、有弹性，这属于（） 动态适应原则。 互补增值原则。 弹性冗余原则。 能位对应原则。
电话费用属于招聘成本中的（） 工资费用。 加班费用。 业务费用。 管理费用。
下列不属于配置原则的是（） A.能位对应原则。 B.弹性冗余原则。 C.动态适应原则。 D.双向选择原则。
一系列职位、职务和职业的集合是（） 工作。 职业生涯。 任务。 行为。
下列不属于工作分析作用的是（） 选拔员工的前提。 支付报酬的保证。 核算成本的依据。 员工奖惩的方法。
下列不属于E-HR导致企业管理模式新变化的是（）
