培养、开发创造力的重要意义和最终目的在于使人类（）的发展从自发走向自觉，从而尽可能挖掘出人类的创造潜力，造福人类。
随着社会的发展，各种新的思想不断涌入企业，使员工原有的人生价值观念受到冲击，从而引起新的矛盾产生，这就要求矛盾疏导工作要“因人制宜”，以人为本，对症下药，引入（）来解决员工的思想问题。
在固定时间内阅读特定刊物的人口占总人口的比率被称为（）。
事件的主要类型包括：自然发生的事件和（）的事件。
户外广告可分为三种类型：“（）”型牌、“B”型牌、“P”型牌。
要开发创造力,首先要增强和提高人的（）。
