[问答题,案例分析题] 某企业在目标管理中为企业员工制定了年度的工作目标。为了最大限度地激发员工的积极性，这些目标定的比较高，以为员工会因此努力奋斗。没料到适得其反，员工的工作积极性一落千丈。试用弗鲁姆的期望理论观点分析原因。

企业管理咨询 锅炉压力越高，升高单位压力时相应的饱和温度上升幅度越大。 咨询主体 简述企业管理工作的任务。 由于灰的导热系数小，因此积灰将使受热面热交换能力增加。 某企业在目标管理中为企业员工制定了年度的工作目标。为了最大限度地激发员工的积极性，这些目标定的比较高，以为员工会因此努力奋斗。没料到适得其反，员工的工作积极性一落千丈。试用弗鲁姆的期望理论观点分析原因。