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问题:

[单选] 李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管,该部门有10多名员工,其中既有销售人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工最高分为100分,上级打分占比例30%,同事打分占比例70%。在考评时,多个人互相打分,以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作。中的问题进行交流,只是到了年度奖金分配时,才对所属员工进行打分排序。上述的案例中,公司销售部门不属于高效团队,高效团队的特征不包括()?

A . 清晰的目标
B . 惧怕冲突
C . 相关的技能
D . A和C项

噬菌粒 尺寸链的两个特性是相关性[即各尺寸()构成()和()[即一个尺寸变动其它尺寸变动]。 自行车前轮的轴是()。 空心轴。 转轴。 心轴。 传动轴。 下列哪项不是企业知识管理的运行机制。() 微弱市场信号收集机制。 创新失败宽容机制。 企业知识分类与标准化制度。 知识资产管理机制。 社区卫生服务的服务对象是() 社区重点保健人群。 社区健康人群。 社区亚健康人群。 以上都是。 李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管,该部门有10多名员工,其中既有销售人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工最高分为100分,上级打分占比例30%,同事打分占比例70%。在考评时,多个人互相打分,以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作。中的问题进行交流,只是到了年度奖金分配时,才对所属员工进行打分排序。上述的案例中,公司销售部门不属于高效团队,高效团队的特征不包括()?
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