试述社会学习理论在管理实践中的运用。
对咨询人员开展培训应遵循的原则有() A、因人施教，讲求实效。 B、突出重点，抓住要害。 C、注重实践，增强能力。 D、素质为主，普遍开展。 E、一业为主，兼顾一般。
咨询人员的招聘方式一般可考虑() A、现场咨询演示。 B、事后咨询调查。 C、随机抽样调查。 D、笔试和口试。 E、进行专门会谈。
试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的不同点。
对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节() A、咨询人员的招聘。 B、咨询人员的培训。 C、咨询人员的考评。 D、咨询人员的激励。 E、咨询人员的使用。
咨询公司在招聘老咨询人员时，应侧重考察其()
