薪酬水平策略的类型包括（）。 市场领先型。 市场跟随型。 成本导向型。 混合型。
考察用人单位能否为你提供良好的职业发展空间主要看（）。 看你所从事的工作是否有较大的安全稳定性。 看单位是否有规范的纵向晋升机制。 看单位是否建立横向轮岗或晋升的机制。 薪酬水平。
证券投资者构建证券投资组合的目的包括（）。 降低风险。 实现收益最大化。 收购目标公司。 规避系统风险。 经营扩张。
下列哪些属于证券投资的原则？（） 收益和风险最佳组合原则。 分散投资原则。 责任自负原则。 理智投资原则。 剩余资金投资原则。
以事业为主轴的多种角色并存，这体现了生涯的哪种特性（）。 时间性。 现象性。 客观性。 空间性。
风险评估子系统包括（）。
