组织可以运用马尔科夫分析预测() 外部的劳动力供给。 外部劳动力需求。 内部劳动力供给。 内部劳动力需求。
烧伤伤及皮下组织和肌肉。属于()。 一度烧伤。 二度烧伤。 三度烧伤。 四度烧伤。
下列()描述了与构建职位以提高组织效率和员工满意度有关的过程。 工作说明书。 工作分析。 职位选拔。 职位设计。
主要职责在重要性和数量上相当的一组职位的集合被叫做() 职业。 职业生涯。 任务。 职务。
某人在某一方面担负的一项或多项相互联系的任务集合,个体有义务完成这些任务,是指() 职责。 任务。 责任。 职务。
对完成一项工作所需的知识、技能和能力所作的陈述是()