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问题:

[单选] E-HR规划步骤是建立设计小组、()、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。

A . 优化HR管理流程
B . 建立系统运行模型
C . 维护系统运行模型
D . 开发新的功能和流程

在人员配置中注重群体成员之间的结构合理和心理相容是()原则。 A.能级匹配。 B.优势定位。 C.动态调节。 D.群体相容。 整个人力资源规划中最困难和最重要的部分是() 编制企业人员配置计划。 编制职务计划。 合理预测各部门人员需求。 确定人员供给计划。 对于已经出现了心理问题的部分幼儿,采用的心理健康教育的方法是()。 情境教育法。 榜样示范法。 行为实践法。 补偿教育法。 幼儿体育活动中,应以通过严格控制次数、活动时间、活动强度和活动密度来达到适宜的运动量。体现了学前儿童体育教育的组织的()原则。 动静交替性原则。 日常性原则。 全面发展性原则。 适量性原则。 若干性质相同但其他方面又存在一定差别的工作岗位群称之为() 岗级。 岗等。 岗系。 岗位。 E-HR规划步骤是建立设计小组、()、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。
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