当前位置:管理学题库>薪酬管理题库

问题:

[多选] 以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中,不正确的是()。

A . A.有利于解决公平问题
B . B.有利于创建高弹性的工作
C . C.有利于交叉培训
D . D.有利于促进员工不断提高能力水平
E . E.有利于保持薪酬的灵活性

《公务员法》规定,哪些不包括在公务员工资之内? 公务员除了可以在公务员队伍内部交流外,还可以和哪些从事公务的人员交流? 基于工作为导向的薪酬设计方案的设计依据有()。 A.员工技能分析。 B.职位薪酬因子评价。 C.员工绩效评估。 D.薪酬市场调研。 E.企业战略目标。 《党纪处分条例》第三十八条提到的失职、渎职行为有关责任人员的区分中所阐述的直接责任者,是指在其职责范围内什么样的党员或者党员领导干部? 以下()是影响薪酬设计的因素。 A.个人因素。 B.职位因素。 C.群体因素。 D.企业因素。 E.社会因素。 以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中,不正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服