（）是指，由管理者预测出每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编排企业整体的薪酬预算。 自下而上法。 自上而下法。 薪酬构成预算。 薪酬水平预算。
分区给水布置可并联或串联分区，保证供水可靠（）
材料的屈强比越高，对应力集中就越敏感。
正规场合、交际场合，在室内哪个方向的位置为尊？
成功的企业者一般具备某些综合素质，以下（）是他们应该具备的素质。 有创业的欲望和热情。 能够接受不确定性，可以承担风险。 有毅力、自信心和忍耐力。 善于计划组织而且能把握时运。 有健康的身体。
社会政策调整的层次包括（）
