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问题:

[多选] 企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括( )。

A . 一般制度
B . 企业精神
C . 特殊制度
D . 企业风俗

随着社会经济的不断发展,“以生产者为导向”的传统营销观念已经逐步被“以市场需要、社会需求为导向”的现代市场营销观念所取代,而现代市场营销观念仍在深化和发展中,新观念不断出现,具体表现在( )。 循环经济观念。 明智消费观念。 服务营销观念。 产品观念。 为顾客提供符合质量要求的产品和满意的服务,是企业生存和发展的必要条件之一。不同的产品或服务,由于适用性或使用价值的不同,因而其质量特性也不同。对于耐用消费品,特别是现成产品来说,它们的质量特性可以概括为( )。 性能 安全性。 寿命。 可靠性。 经济性。 资源环境分析作为企业战略环境分析的重要组成部分,对于了解资源对企业生产经营活动的保障程度,以及企业投资扩大产能的决策,都具有重要作用。资源环境分析或资源状况调查的主要内容有( )。 自然资源及其开发情况调研。 产业政策分析。 资源供给情况分析。 资源利用和环境保护情况分析。 在对投资方案进行经济性评价时,能够反映“靠盈利回收全部投资所需要的时间”的指标是( )。 投资盈利率。 投资回收期。 投资回收率。 现金净流量现值。 市场营销组合(4Ps)的内容包括( )。 成本要素、资金要素、设备要素、时机要素。 资金要素、技术要素、人员要素、产品要素。 产品要素、渠道要素、价格要素、促销要素。 品牌要素、广告要素、市场要素、关系要素。 企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括( )。
参考答案:

  参考解析

企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规 范性、约束性的影响。制度文化的内容一般包括三个方面:一是一般制度,即所有企业都有的,带有普遍性的规章制度,如经理负责制等。二是特殊制度,指企业所特有的、区别于其他企业的规章制度。三是企业风俗,这是企业长期沿用,约定俗成的典礼、仪式、行为习惯、节日活动等。

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