最适宜实力雄厚对科技水平要求高的高新技术企业采用（）的薪酬方式。 A．基于目标导向。 B．基于绩效导向。 C．基于技能导向。 D．基于工作导向。
机关聘任公务员的程序与机关录用公务员的程序是不一样的，请判断对错，并说明理由？
期望理论是由（）提出的。 A．马歇尔。 B．弗洛姆。 C．魏茨曼。 D．舒尔茨。
以下有关薪酬理论的说明中，不正确的是（）。 A．边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析，认为工资取决于劳动的边际生产力。 B．均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析。 C．集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论。 D．人力资本理论把工资看作是人力资本投入的经济产出。
根据《公务员法》规定，公务员应当对其执行的决定或命令承担责任，请判断对错，并说明理由？
薪酬分享经济理论是由（）提出的。
