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问题:

[多选] 对咨询人员的考核主要包括()

A . A、参与咨询工作的项目数
B . B、参加咨询工作的态度
C . C、集体合作的精神
D . D、诚实可靠的程度
E . E、咨询工作中做出的成绩

企业作为一个有生命的机体不断运动,不断地、重复地进行着()的过程。 A、设计准备。 B、投入资源。 C、加工转换。 D、产出产品和服务。 E、设立取消。 按照财产所有关系,咨询客体企业分为() A、个体所有制企业。 B、私有制企业。 C、公私混合所有制企业。 D、公有制企业。 E、外商独资企业。 由于管理咨询客体对咨询者持有一定的怀疑心理,这就决定了咨询者() A、不能仅仅从技术的角度考虑问题。 B、不能用简单的“诊病开方”的办法去对待企业。 C、必须投入极大的热情和耐心。 D、要通过积极工作去赢得企业信任。 E、要做好充分的心理准备迎接挑战。 联系实际谈谈为什么激发功能正常的冲突能提高群体工作绩效。 试述社会学习理论在管理实践中的运用。 对咨询人员的考核主要包括()
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