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问题:

[单选] 每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?

A . 封闭式的自危表现
B . 开放式的悦纳表现
C . 封闭式的悦纳表
D . 开放式的自危表现

下面哪一项不是人本管理的基本要素? 企业人。 环境。 文化。 产品。 主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想? “经济人”假设。 “社会人”假设。 “自我实现的人”假设。 “复杂人”假设。 商业银行经济资本管理包括的主要内容是()。 经济资本的计量。 经济资本的分配。 经济资本的评价。 经济资本的调查。 经济资本的检测。 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式? 自我中心式、非理性化家族管理。 以人为中心、非理性化家族管理。 以人为中心、理性化团队管理。 自我中心式、理性化团队管理。 商业银行财务价值管理的计算方法模型有()。 经济增加值。 现金增加值。 投资的现金流收益。 内含报酬率法。 加速折旧法。 每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?
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