[单选] 培训需求控制工作的第一步是（）

A . 培训需求分析
B . 培训需求确认
C . 培训需求信息收集
D . 培训经费预算

目前培训评估中最为常用的一种方式是（） A.反映评估。 B.学习评估。 C.工作评估。 D.结果评估。培训反应评估的主要方法是（）数据对比。技能操作。工作评估。结果评估。考核培训效果的标准是（）培训需求。培训目的。培训人员。培训计划。在培训需求分析过程中，收集资料最普遍且有效的方法之一是（）访谈法。观察法。问卷法。关键事件法。 “我明白你的意思，这种想法很好”属于（）重复式提问。确认式提问。封闭式提问。举例式提问。培训需求控制工作的第一步是（）

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