对组织环境、（）和经济环境的分析是职业选择的前提条件。 科技发展。 人力资源需求情况。 组织战略。 社会环境。
通过评价方法收集员工职业发展综合信息的途径不包括（） 自我评价。 直接领导评价。 客户评价。 同事评价。
为了使职业生涯规划行之有效，我们必须（） 评估与修订。 注意环境分析。 注意职业选择。 制定计划与措施。
通过对生产率、质量等有关指标的分析来了解培训带来的收益，属于培训的（） 反应层评估。 学习层评估。 行为层评估。 结果层评估。
按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（） 部门培训计划。 人员培训计划。 长期培训计划。 公司培训计划。
学前儿童卫生保健工作状况评价包括：（）。
