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问题:

[多选] 项目监管人应对贷款的使用情况和项目运行情况进行跟踪检查,检查主要内容包括()。

A . A、项目资本金及其他资金来源的情况,自有资金的到位情况
B . B、项目进展是否顺利,是否按设计方案要求和工程计划进度施工、竣工
C . C、借款人是否按照借款合同规定和实际用款计划使用贷款
D . D、项目所在区位市场变化情况,项目是否按预定计划进行销预售
E . E、国家有关房地产方面政策和法规的变动情况

房地产开发贷款主要包括()。 A、住房开发贷款。 B、商业用房开发贷款。 C、经济适用住房开发贷款。 D、楼宇装饰、修缮等贷款。 E、其他房地产开发贷款。 计算导线全长闭合差的公式是:() 。 公司BZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老张和老王均在被裁之列,老张为BZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老王为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。依据劳动合同法,老张应该从公司获得经济补偿金多少元?() A、36000。 B、44000。 C、79200。 D、98400。 E、164000。 银团会议讨论、协商银团贷款管理中的重大事项包括()。 A、修改银团贷款合同。 B、调整贷款额度。 C、变更担保。 D、变动利率。 E、终止银团贷款。 王宇被森佳公司录用为保洁工作人员,签订了3年期的劳动合同,合同约定每月工资为750元。在合同履行期间,森佳公司的工会与公司开展集体协商,签订了集体合同,并获得劳动行政部门的批准。这份集体合同中约定:森佳公司的最低工资标准为800元。然而,在集体合同生效后,王宇每月所得的工资仍为750元。于是,王宇向公司提出,应当按每月800元的标准向自己支付劳动报酬,但是公司认为,王宇和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额,且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准,因此并不违法。王宇的要求是否合法?() A、合法。 B、合理但不合法。 C、既不合理也不合法。 D、不好判定。 项目监管人应对贷款的使用情况和项目运行情况进行跟踪检查,检查主要内容包括()。
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